Vyřídíme výběr, dokumentaci i dopravu — a postaráme se, aby se pracovník od prvního dne zapojil do vašeho týmu.
Ve výrobě, skladech i provozech chybí lidé — a lokální nábor je čím dál dražší. Dovážíme prověřené pracovníky z Filipín a vyřídíme za vás úplně všechno. Vy jen převezmete připravený tým.
Za tři minuty vysvětlíme celý proces — od první konzultace přes výběr a vyřízení dokumentace až po nástup pracovníků u vás.
Naplánujeme projekt, vyřídíme legislativu v ČR i na Filipínách a získáme akreditaci zaměstnavatele.
Najdeme a prověříme kandidáty, zajistíme víza a připravíme pracovníky na odjezd.
Naplánujeme přílet, provedeme nástupem a zůstáváme u toho i dlouhodobě po nástupu.
Od výroby přes logistiku až po gastro a wellness — a mnoho dalších.
„Řešili jsme dlouhodobě neobsaditelné pozice ve svařovně. Za necelé čtyři měsíce jsme měli tým, který dodnes drží — a všechnu administrativu vyřídil Triumpher za nás.“
„Nejvíc oceňuju koordinátora. Cokoli se objevilo, vyřešilo se dřív, než to doputovalo k nám na HR. Fluktuace je oproti agenturním pracovníkům nesrovnatelná.“
„Kandidáty jsme dobře znali už z videí a pohovorů ještě před příletem. Žádné překvapení po nástupu — přesně ti lidé, které jsme si vybrali.“
Filipínci mluví anglicky a záleží jim na udržení práce. Adaptaci navíc podpoří koordinátor, který odfiltruje až 99 % problémů.
Zhruba za 4 měsíce získáte stabilní tým, který u vás vydrží roky. Jde o dlouhodobé řešení, ne krátkodobou náplast.
Riziko minimalizujeme důkladným výběrem — CV, videa, reference, testování i lékařské prohlídky. Kandidáta znáte před příjezdem.
Díky vízovému procesu jsou vázáni na zaměstnavatele. Jejich fluktuace je výrazně nižší než u lokálních pracovníků.
Řekněte nám, koho a kdy potřebujete. Zbytek — výběr, dokumentaci, dopravu i integraci — vyřídíme za vás.
